由我司總裁安林博士主持的，歷時6個月、調(diào)研13家央企、訪談100余人次的國務(wù)院國資委重點課題《中央企業(yè)董事長、總經(jīng)理和黨委書記任職配置問題研究》，于2007年11月7日獲得國資委組織的專家評委會的高度贊賞與評價（“成果很有 中國特色，很有深度和高度，很有實踐指導(dǎo)意義”）。課題創(chuàng)新性地從“黨委書記”和“法定代表人”兩大中國元素研究入手，開創(chuàng)性地探索了中國特色董事會及法人治理理論與體系。國務(wù)院國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局宋亞晨副局長主持，我司總裁、課題主持人安林博士做課題陳述。
報告：中國管理實踐探索成果之一：
中央企業(yè)董事長、總經(jīng)理和黨委書記任職配置問題研究