為落實(shí)《實(shí)施江西鎢及稀有金屬產(chǎn)業(yè)重組整合具體操作方案》，促進(jìn)江西鎢業(yè)控股集團(tuán)有限公司（簡稱：江鎢集團(tuán)）的戰(zhàn)略發(fā)展，實(shí)現(xiàn)江鎢集團(tuán)成為江西鎢及稀有金屬千億大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的發(fā)展目標(biāo)，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人力資源管理機(jī)制，2017年6月，江鎢集團(tuán)委托求是咨詢公司負(fù)責(zé)集團(tuán)總部機(jī)關(guān)中層管理者等三類、72個(gè)崗位競聘方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
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此次針對江鎢集團(tuán)內(nèi)部競聘與人才測評的合作內(nèi)容包括：競聘上崗方案的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，競聘崗位的試題開發(fā)，競聘人員報(bào)名、資格審查，對競聘人員的管理潛能測試、專業(yè)技能測試及綜合面試，競聘者成績的評閱，以及總體競聘評估報(bào)告的撰寫等。江鎢集團(tuán)中層管理人員的競聘筆試與面試已于6月21日-23日完成，目前項(xiàng)目進(jìn)展順利。
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此前，求是咨詢還承擔(dān)了新興際華集團(tuán)、中國冶金地質(zhì)總局、中國煤炭地質(zhì)總局、中國中鋼集團(tuán)、中國北車集團(tuán)長春軌道客車裝備公司、中國樂凱集團(tuán)第二膠片廠、武漢漢江財(cái)富投資管理公司等眾多企業(yè)的人才測評與競聘項(xiàng)目。
江鎢集團(tuán)作為鎢業(yè)龍頭企業(yè)、江西省國有大型企業(yè)，擁有悠久的歷史，旗下已形成鎢（鉬鉍錫）、鉭鈮鋰電新能源動(dòng)力、鈷鎳及稀有金屬、稀土高科技、再生金屬、裝備制造等多板塊產(chǎn)業(yè)集群。其中，鎢業(yè)板塊已形成資源勘查、開采、選礦、冶煉、精深加工（硬面材料、硬質(zhì)合金）等完整產(chǎn)業(yè)鏈和內(nèi)部市場體系，具備了較強(qiáng)的市場競爭力。
江鎢集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)：建立江西鎢及稀有金屬產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與運(yùn)作的統(tǒng)一平臺(tái)，帶動(dòng)采、選、冶特別是后端精深加工相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)江西稀有金屬礦產(chǎn)資源的有序、合理開發(fā)及高效利用。引領(lǐng)、帶動(dòng)江西鎢及稀有金屬產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展，為盡快實(shí)現(xiàn)江西鎢及稀有金屬千億產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。努力打造江西特色、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，切實(shí)將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，成為江西工業(yè)崛起的新支點(diǎn)，助力“中國制造2025”。