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2022年10月期刊

企業(yè)如何重塑“雙碳”價值鏈

“雙碳”戰(zhàn)略作為國家層面的戰(zhàn)略,對產(chǎn)業(yè)結構的低碳化轉型升級起著關鍵的推動作用,低碳化企業(yè)未來將成為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。

“雙碳”戰(zhàn)略的核心邏輯是,打造高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟社會環(huán)境,推進產(chǎn)業(yè)結構轉型、增長動力及資源配置方式變革。

——編者語


“雙碳”戰(zhàn)略作為國家層面的戰(zhàn)略,對產(chǎn)業(yè)結構的低碳化轉型升級起著關鍵的推動作用,低碳化企業(yè)未來將成為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。

“雙碳”戰(zhàn)略的核心邏輯是,打造高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟社會環(huán)境,推進產(chǎn)業(yè)結構轉型、增長動力及資源配置方式變革。

一是產(chǎn)業(yè)結構轉型方面。過去大力發(fā)展的傳統(tǒng)資源型產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)供給能力已超出需求,產(chǎn)能須進一步消減,產(chǎn)業(yè)結構亟須創(chuàng)新轉型升級,而戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)將成為實現(xiàn)轉型升級的重要支撐。

二是增長動力方面。過去勞動力成本低是最大優(yōu)勢,通過引進技術和管理就能迅速轉化為生產(chǎn)力,現(xiàn)在勞動力要素的相對優(yōu)勢在逐步減弱。經(jīng)濟未來增長將更多依靠技術創(chuàng)新升級。

三是資源配置方面。過去資源配置主要以礦產(chǎn)、能源、土地等資源的低效率投入為主,現(xiàn)在資源要素直接投入的邊際效果在明顯遞減,亟須進一步提升資源、能源利用效率,創(chuàng)新企業(yè)業(yè)務與產(chǎn)品體系。

我國企業(yè)尤其是國有企業(yè),需積極響應“雙碳”戰(zhàn)略要求,重塑企業(yè)價值鏈,進一步優(yōu)化關鍵資源能力要素組合,以實現(xiàn)企業(yè)整體運營層面的“碳中和”,并邁向企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略步伐。

 

企業(yè)重塑“雙碳”價值鏈的關鍵舉措

求是咨詢通過咨詢實踐和研究認為,企業(yè)重塑“雙碳”價值鏈,關鍵在于有效管控從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、交付到消費者的所有價值鏈環(huán)節(jié),全面開展碳中和管理,進一步優(yōu)化企業(yè)運營管理體系,形成雙碳戰(zhàn)略框架下的高水平協(xié)同。

首先,在運營管理標準上,企業(yè)要逐步提高業(yè)務與產(chǎn)品價值鏈中的碳排放標準。目前,歐盟已頒布嚴格的汽車碳排放標準,且正在擬定動力電池碳軌跡標準,明確于2024年7月1日起,只有通過碳中和技術標準檢驗的相關汽車產(chǎn)品,才能投放歐盟市場。另外,國際領先的諸多大型汽車制造企業(yè),也都在逐步停止生產(chǎn)傳統(tǒng)內(nèi)燃機車型,以期達成2050年碳零排放的戰(zhàn)略目標。

其次,在碳減排結構上,企業(yè)要實現(xiàn)研發(fā)、采購、生產(chǎn)等價值鏈關鍵環(huán)節(jié)的碳中和,在各環(huán)節(jié)采用低碳化、零碳化經(jīng)營管理標準;要推進生產(chǎn)運營中使用的生產(chǎn)設備、原材料的低碳化,降低生產(chǎn)全流程中的碳排放,以最終實現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期的零碳化。

具體說來,企業(yè)要抓好以下5個價值鏈關鍵環(huán)節(jié):

一是研發(fā)管理環(huán)節(jié),企業(yè)要真正實現(xiàn)“碳中和”,就需整個價值鏈都實現(xiàn)碳零排放,而研發(fā)管理是價值鏈前端的關鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)研發(fā)管理全過程包括立項及策劃、產(chǎn)品設計、工藝驗證、產(chǎn)品和過程確認、反饋、評定和糾正措施等環(huán)節(jié)。

關鍵舉措包括:一是從“碳中和”的角度去重新研發(fā)設計創(chuàng)新產(chǎn)品,要采用低碳化、零碳化的工藝技術指標,并結合“碳中和”相關國際標準和行業(yè)要求,提高企業(yè)碳排放的技術指標要求。二是建立碳中和相關高新科技和產(chǎn)品的研究開發(fā)設計基地,推進產(chǎn)品研發(fā)設計的全周期低碳化、零碳化。三是研究和開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的碳中和技術和主導產(chǎn)品,走技術引進和自主開發(fā)相結合的道路,大力推動低碳化、零碳化升級換代。

二是采購管理環(huán)節(jié),“雙碳”價值鏈重塑要求企業(yè)采購供應鏈體系采用全新模式,包括原材料和零部件的采購計劃、采購實施、采購作業(yè)及供應商管理等環(huán)節(jié)全面實現(xiàn)低碳化、零碳化,同時也對涵蓋原料供貨商、物流服務商、倉儲商、分銷零售商以及終端客戶等主體,都全面加強綠色低碳節(jié)能的要求。

關鍵舉措包括:一是加強與各類供應商的碳減排合作,向供應商宣傳推廣,推動供應商應用低碳化、零碳化技術。二是采用低碳化、零碳化的技術標準,對各類供應商展開選擇、評價和分類管理。三是對供應商的碳減排項目給予資金和技術支持。

以汽車生產(chǎn)制造企業(yè)為例。目前,大型汽車制造企業(yè)均已著手建設碳中和供應鏈體系,建立包括汽車重點零部件、車用材料、燃料等在內(nèi)的采購供應鏈,進一步加大對低碳原材料、低碳綠色鋼材等采購比例,并推進汽車供應鏈全生命周期的低碳化、零碳化進程。

三是生產(chǎn)管理環(huán)節(jié),“雙碳”價值鏈重塑要求企業(yè)生產(chǎn)運營中使用的設備、原材料低碳化、零碳化,不僅降低生產(chǎn)流程中的碳排放,也將降低產(chǎn)品全生命周期的碳排放,最終實現(xiàn)生產(chǎn)全流程的碳中和。

關鍵舉措包括:一是以低碳化、零碳化的技術標準,優(yōu)化生產(chǎn)工藝及裝備,優(yōu)化產(chǎn)品結構,降低生產(chǎn)能源消耗。二是建立低碳化、零碳化的生產(chǎn)管理體系,提供生產(chǎn)流程綠色系統(tǒng)性解決方案。

以鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)管理為例。目前,國內(nèi)大型鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)多采用長流程為主的鋼鐵生產(chǎn)流程體系,部分鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)設備、工藝已相對落后,造成噸鋼綜合能耗及碳排放水平較高。同時,鋼鐵下游行業(yè)(如汽車制造)也在倒逼鋼鐵生產(chǎn)制造過程的低碳化、零碳化。國內(nèi)大型鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)正在建設碳中和冶金技術實驗室及低碳冶金創(chuàng)新研究機構,通過集中優(yōu)勢科技資源實現(xiàn)國內(nèi)低碳冶金技術的突破。國內(nèi)大型鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)正在逐步實現(xiàn)綠色電力、氫能等清潔能源對傳統(tǒng)能源體系的替代。

四是營銷管理環(huán)節(jié),“雙碳”價值鏈重塑要求進一步優(yōu)化企業(yè)營銷管理體系。

關鍵舉措包括:一是針對目標顧客合理需求的特點、產(chǎn)品的特性,選擇滿足碳中和標準的營銷渠道代理商、批發(fā)商或零售商。二是設立自營碳中和專柜、綠色專賣商店或綠色低碳產(chǎn)品連鎖店等手段,開展“雙碳”營銷活動,深度挖掘消費者的低碳需求。三是通過低碳公益廣告和低碳產(chǎn)品基金,支持消費端碳中和轉型升級。

五是運營管理方面,“雙碳”價值鏈重塑要求企業(yè)進一步優(yōu)化運營管理,在企業(yè)運營管理中落實碳中和舉措,加強低碳化運營管理,資源集約高效配置,推動企業(yè)價值鏈零碳化。

關鍵舉措包括:一是建立碳中和全流程服務的企業(yè)碳管理平臺,助力企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能降本和碳減排的目標,實現(xiàn)碳排放的精準計量和核算。二是建立以碳中和為基本準則的績效管理制度,對有高碳排放經(jīng)營單元進行嚴格管控;基于碳中和其績效導向,設定和分解績效目標,定期跟蹤績效改進效果。三是采用更扁平化、靈活的充分授權、分布式的數(shù)字化、智能化運營管理方式,提高運營管理決策效率和能力。

 

企業(yè)重塑“雙碳”價值鏈的標桿實踐

我國企業(yè)在探索、踐行“雙碳”戰(zhàn)略的過程中,如何主動標桿“他山之石”、有機借鑒“最佳實踐”,也是筆者所深以為然、積極倡導的。

比較而言,新加坡淡馬錫公司、法國電力集團近年來開展的“雙碳”戰(zhàn)略的創(chuàng)新實踐,值得學習研究。

新加坡淡馬錫公司成立于1974年,是當今世界最成功的國有控股集團公司之一,其直接控制著23家大型直屬企業(yè),在80家公司持有股權。為實現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略目標,淡馬錫公司逐步減少碳排放較高的能源、工業(yè)方面的投資,更加注重能夠帶來長期效益的生物技術、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的投入,通過長期運營,獲取長期的、穩(wěn)定的回報。公司近年來積極推進“雙碳”價值鏈轉型,全面監(jiān)控價值鏈運營所產(chǎn)生的碳排放量。通過ISO14064標準測算“碳軌跡”,全面監(jiān)控企業(yè)所產(chǎn)生的碳排放量,并動態(tài)調(diào)整碳資產(chǎn)組合。通過數(shù)字化手段對碳排放數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,業(yè)務各環(huán)節(jié)碳數(shù)據(jù)都會在系統(tǒng)中顯示,所有數(shù)據(jù)均可以進行預測和分析。預計到2050年企業(yè)即可實現(xiàn)“零碳排放”目標。

法國電力集團公司(EDF)成立于1946年,是負責全法國發(fā)、輸、配電業(yè)務的國有控股企業(yè)。法國電力集團公司目前是世界領先的電力公司之一,為世界500強 企業(yè)。公司預計到2050年實現(xiàn)企業(yè)價值鏈的 “碳中和”轉型為低碳化能源電力企業(yè)。公司已設計建構包括清潔能源占比、碳放強度等“碳中和”綜合績效評價指標體系,有效監(jiān)控和評估價值鏈各環(huán)節(jié)碳排放。公司借助大數(shù)據(jù)技術實現(xiàn)用電負荷、電表數(shù)據(jù)、用電合同數(shù)據(jù)、電網(wǎng)數(shù)據(jù)、碳排放數(shù)據(jù)的精細化測量,為企業(yè)“雙碳”價值鏈重塑提供有效的數(shù)字化、智能化系統(tǒng)支撐。

 

作者:北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責任公司咨詢總監(jiān)兼企業(yè)發(fā)展研究院副院長 張曉波