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公益講堂

求是咨詢從管理咨詢實踐中發(fā)現(xiàn),

  • 擁有競爭優(yōu)勢的企業(yè)或在某一段時間成功的企業(yè),其內(nèi)部的企業(yè)管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則因素的總和一定具有較強的優(yōu)勢;
  • 企業(yè)之間若在某一方面存在差距,一定是與此方面的相關管理制度及其所含規(guī)范、規(guī)則等的總體實施效果存在一定的差距;
  • 企業(yè)之間若在同一產(chǎn)品、市場領域里的競爭存在優(yōu)、劣勢之分,一定是企業(yè)間在整體企業(yè)管理制度及其規(guī)范、規(guī)則因素的總體表現(xiàn)方式、表現(xiàn)效果存在差距。

可以說,有什么樣的企業(yè)管理制度、有什么樣的企業(yè)管理制度的實施效果就有什么樣的企業(yè)發(fā)展成效!

加強管理制度建設是提高企業(yè)管理水平、推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎,也是提高創(chuàng)新能力、打造前瞻性企業(yè)的要求,更是促進部門協(xié)作、建設和諧企業(yè)的前提。求是咨詢在實踐中發(fā)現(xiàn)目前中國企業(yè)在制度體系建設中存在的一系列問題使得企業(yè)制度體系繁瑣臃腫、操作性低、資源浪費,且管理層理念上也存在重建立、輕健全;重設計、輕操作;重效果、輕過程的問題,導致制度動態(tài)管理理念不成熟,分類管理體系不成形;制度彈性差、執(zhí)行性低;過程監(jiān)督不足,管理理念老舊等現(xiàn)象。

在當前市場深化改革的形勢下,制度體系建設日益成為企業(yè)發(fā)展中的根本性問題,加強制度體系建設成為提高企業(yè)競爭力的有效途徑。尤其對于國有企業(yè)集團而言,制度體系建設無論是對于母子公司管控,還是母、子公司單體持續(xù)發(fā)展,都有極為重要的作用。如何在企業(yè)制度體系的建設中融入管理者的理念、智慧,如何通過制度體系建設,有效配置資源,打造核心競爭力,促進集團公司目標實現(xiàn);如何使子公司在集團統(tǒng)一指揮下,抓而不死、放而不亂,百花齊放,是多數(shù)國有企業(yè)集團公司面臨的難題。

如何構建一套既具有市場競爭力,又符合企業(yè)實際情況、更具備創(chuàng)新性和可操作性的企業(yè)制度體系,具有較強的實踐意義。此次沙龍會重點關注以下話題:企業(yè)制度體系建設的五個關鍵要素、如何構建企業(yè)集團制度體系框架、如何編寫企業(yè)集團的具體制度、制度體系的建設中應避免的幾大誤區(qū)等。 

活動目的

本沙龍旨在為參會嘉賓提供浸入式學習體驗和高效的溝通環(huán)境,促進參會嘉賓之間的深度交流,分享在各自領域中遇到的困難、疑惑、成就與經(jīng)驗。本次沙龍也將提供系統(tǒng)性的理論知識學習,與嘉賓分享求是咨詢在此領域的實戰(zhàn)案例,最終助力企業(yè)管理提升。

沙龍形式

大咖說理論+案例全剖析+成員深交流+課后再分享

在課程結束后,將通過線上微信群方式為參訓學員分享課程資料及音頻、答疑解惑,并在制度體系設計領域提供長期咨詢,不定期組織學員開展線上交流、線下參觀等活動。

活動收益

  • 制度體系建設理論知識及實操指導
  • 來自沙龍大咖及嘉賓的實操經(jīng)驗分享及答疑解惑

受邀對象

  • 企業(yè)董事長、黨委書記、總經(jīng)理
  • 分管副總等企業(yè)高層管理者
  •  企管部、企劃部、人力資源部、綜合管理辦公室等相關部門負責人及骨干人員

沙龍亮點

本次沙龍重點在于大咖與嘉賓、嘉賓與嘉賓之間的互動與溝通。每小節(jié)先由主講大咖做理論知識講解,而后與嘉賓共同探討在此領域的新趨勢、新成果,幫助嘉賓答疑解惑,對于實踐中遇到的難點給出實操建議和應對辦法。

每小節(jié)主題如下:

上午  9:00-12:00(含茶歇15分鐘)

一、制度概念、分類與作用

二、企業(yè)制度體系建設發(fā)展現(xiàn)狀與常見問題

三、企業(yè)制度體系的建設的思考

  • 企業(yè)制度體系建設的五個關鍵要素
  • 如何構建企業(yè)制度體系框架

中午  13:20-13:50  參觀企業(yè)文化建設示范基地(鐵科院企業(yè)文化園)

下午  14:00-15:00

四、企業(yè)制度體系的建設的思考

  • 如何編寫企業(yè)的具體制度
  • 制度體系建設中應避免的幾大誤區(qū)

下午  15:00-15:10  茶歇

下午  15:10-17:00  經(jīng)驗交流與分享

沙龍大咖

郭良琴

  • 北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責任公司合伙人、副總經(jīng)理、技術總監(jiān)
  • 北京求是聯(lián)合企業(yè)發(fā)展研究院 高級研究員
  • 組織與人力資源管理專家、制度與流程體系建設專家
  • 中國人民大學工商管理碩士(MBA)
  • 國際注冊管理咨詢師(CMC)
  • 兩次榮獲北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎

具有十余年管理咨詢經(jīng)驗。擅長人力資源管理、集團管控、組織設計、制度流程體系建設、內(nèi)控體系建設與評估等方面的咨詢與培訓。

領導和主持新興際華集團、中鋼集團、武鋼集團、三峽集團、中國冶金地質(zhì)總局、中國通信建設集團、中國科技出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?、英大傳媒投資集團有限公司、人民日報社下屬傳媒廣告公司、新興置業(yè)集團、新興鑄管股份有限公司、陜西省金堆城鉬業(yè)股份有限公司、安徽省投資控股集團、北京燃氣集團、武漢燃氣熱力集團、國科控股下屬中科資源公司、首發(fā)集團下屬首發(fā)生態(tài)公司、中廣核鈾業(yè)、中國中車集團長春軌道客車裝備有限責任公司、中國中車集團唐山軌道客車公司、中國中車集團青島四方股份有限公司等近百家企業(yè)的集團管控、組織設計、制度流程、人力資源、內(nèi)控等管理咨詢項目和相關培訓。

活動地址

北京中關村·中國鐵道科學研究院

時間安排

2019年11月20日 早9:00

參會費用

參會費用1500元/人(含報名費、參會費、資料費和午餐費用),差旅費和食宿費自理;費用需在沙龍開始3日前全部繳清,能在沙龍開始前5天報名并繳費的客戶將享受8折早報名優(yōu)惠。(該優(yōu)惠活動最終解釋權歸北京求是聯(lián)合管理學院所有)。

報名流程

提交申請材料 →材料審核→發(fā)放沙龍通知→繳費入會

付款方式

請將本期專場沙龍費用付款到以下賬號:

公司名稱:求是聯(lián)合(北京)企業(yè)管理股份有限公司

銀行賬號:110907598310105

開 戶 行:招商銀行股份有限公司北京慧忠北里支行

備    注:北京求是聯(lián)合管理咨詢專場沙龍+學員姓名

聯(lián)系方式

固話:010-84872408/09/10轉8025

手機及微信:18515502165

傳真:010-84872410-8003

報名咨詢:房先生