2015年10月17日，為期一周的中國鐵道科學(xué)研究院新提任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班在太原開班。我司總經(jīng)理陳慶博士受邀為中國鐵道科學(xué)研究院新提任領(lǐng)導(dǎo)干部開講《企業(yè)文化專題》。全院系統(tǒng)幾十位新提任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加了此次培訓(xùn)。院領(lǐng)導(dǎo)么軍副書記出席開班儀式。
陳慶博士就求是咨詢?yōu)橹袊F道科學(xué)院建院65周年來第一次所系統(tǒng)總結(jié)、提煉與提升的企業(yè)文化成果，做了充分詳盡的闡述、講解。同時，講座結(jié)合游戲互動，既活躍了課堂氛圍，又加深了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員對鐵科院文化核心理念的認(rèn)知。
我司自2014年11月承接中國鐵道科學(xué)研究院企業(yè)文化建設(shè)項目以來，歷經(jīng)11個月的項目周期，通過大量的訪談和調(diào)研，在充分調(diào)動院所各級領(lǐng)導(dǎo)和核心骨干參與積極性的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步形成了全院上下高度認(rèn)同的企業(yè)文化核心理念體系、員工行為規(guī)范、禮儀公約等系列方案。
鐵科院企業(yè)文化建設(shè)項目小組領(lǐng)導(dǎo)——院長王同軍、書記王君歷及各院所負(fù)責(zé)人對我司項目團(tuán)隊所交付的項目成果給予了充分的肯定和贊同，并在日前舉辦的新員工培訓(xùn)總結(jié)會暨《鐵科院員工手冊》發(fā)布儀式上正式發(fā)布了《鐵科院員工手冊》。這既標(biāo)志著鐵科院企業(yè)文化宣貫工作的全面啟動，也標(biāo)志著我司企業(yè)文化咨詢成果獲得客戶的認(rèn)可通過。
作者：求是咨詢