2012年4月，中國中鋼集團(tuán)總部部門副總經(jīng)理崗位競(jìng)聘、處級(jí)經(jīng)理崗位人員能力測(cè)試等咨詢服務(wù)外包我司實(shí)施。
在我司成功為中鋼中鋼集團(tuán)提供“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控模式優(yōu)化，及總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和總部崗位定編咨詢后，我司繼續(xù)受邀為其總部管理人員開展人才測(cè)評(píng)和崗位競(jìng)聘全過程咨詢服務(wù)。