2021年3月24日，求是咨詢合伙人、副總經(jīng)理趙新紅受中國大連高級經(jīng)理學(xué)院邀請，擔(dān)任“深化改革背景下國企人力資源管理轉(zhuǎn)型專題研修班”的重要主講嘉賓，帶來以《任期制契約化與職業(yè)經(jīng)理人實(shí)操輔導(dǎo)》為主題的培訓(xùn)。此次受訓(xùn)學(xué)員共計(jì)52人，全部來自中央企業(yè)及中央企業(yè)下屬二級公司，涉及中國中投、甘肅建投、中建五局、中建七局、中國水利、五礦集團(tuán)、中國船舶等。
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培訓(xùn)中，求是咨詢趙新紅副總圍繞國資改革過程中“任期制與契約化”和“職業(yè)經(jīng)理人”選聘工作中的制度解讀、人員選聘、薪酬激勵(lì)、績效考核、合同契約簽訂等重點(diǎn)環(huán)節(jié)做了深入淺出的講解，并融入大量實(shí)例分析。課上學(xué)員就職業(yè)經(jīng)理人選聘環(huán)節(jié)、黨的作用發(fā)揮如何體現(xiàn)做了熱烈的討論，并對契約化制度中退出機(jī)制設(shè)計(jì)的現(xiàn)實(shí)問題做了討論。
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課程結(jié)束后，學(xué)員就自身企業(yè)內(nèi)部具體管理變革問題與老師展開了激烈的討論。本次培訓(xùn)受到了學(xué)員一致好評和高度贊揚(yáng)。
深化改革背景下國企人力資源管理轉(zhuǎn)型專題研修班為期一周，由中國大連高級經(jīng)理學(xué)院主辦，受邀參講人員由中央組織部全國組織干部原巡視員、副院長，中央黨史研究室第二研究部原副主任及多位央企二級公司負(fù)責(zé)人及核心部門負(fù)責(zé)人所組成。
中國大連高級經(jīng)理學(xué)院是經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)于2006年1月13日成立的國家級干部教育培訓(xùn)基地。學(xué)院是落實(shí)國家“三支隊(duì)伍一起抓”人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要載體之一，與中共中央黨校（國家行政學(xué)院）、中國浦東干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院、中國延安干部學(xué)院共同構(gòu)成國家級干部教育培訓(xùn)體系。學(xué)院為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位。 此前，求是咨詢董事長安林博士曾受邀開展國企董事會(huì)建設(shè)與集團(tuán)化管控專題講座。